La générosité de Natixis

En ces temps de crise financière et économique il y a parfois des coups de pied aux fesses qui se perdent.

La presse nous apprend ce matin, suite à une information publiée par le quotidien économique les Echos, que la banque d'investissement et de financement Natixis vient de verser 90 M d'€ de bonus à 3000 de ses salariés, dont un millier de traders, alors même que cette banque a cumulé 2,8 milliards d'euros de pertes en 2008, qu'elle a licencié 1250 salariés, et qu'elle a déjà bénéficié de 1,9 milliards d'euros d'argent public au titre du plan gouvernemental de soutien au secteur bancaire.

Une annonce qui vient nous rappeler que c'est cette même banque, alors principal actionnaire d'Alplast, qui avait refusé de financer un plan social lors de la disparition de l'entreprise sainte-marienne l'été dernier et abandonné à leur sort ses 96 salariés licenciés.

Ne pas se tromper de cible

Il est compréhensible que la perspective inéluctable de la mise en liquidation judiciaire d'Alplast jeudi prochain provoque chez les salariés une légitime colère. J'ai déjà eu l'occasion à plusieurs reprises de m'exprimer à ce sujet et de leur apporter mon soutien.

Ce qui est moins compréhensible c'est que cette colère soit dirigée contre le Val d'Argent assimilé pour l'occasion à une "vallée de la mort".

En quoi notre vallée est-elle responsable de la situation dramatique de cette entreprise?...En rien !!!

Au contraire! Depuis des mois les élus de la vallée ont cherché des solutions pour essayer de sauver ce qui pouvait encore l'être. J'ai proposé au nom du Conseil Général l'option d'une reprise des bâtiments par la Communauté de communes qui aurait pu être susceptible, au dire de la direction, de remettre à flot l'entreprise. Malheureusement cette dernière n'a pas pu (pas voulu?) saisir cette perche que nous lui tendions.

A chacune des étapes de la dégringolade d'Alplast nous avons été présents, Député, Maires et Président de la CCVA pour soutenir les salariés et les assurer qu'on ne les laisserait pas tomber comme des malpropres.

Avec l'heure de la liquidation judiciaire va venir le moment ou tous ensemble nous allons nous mobiliser pour essayer d'assurer aux licenciés:

1 Des conditions de départ dignes

2 Une formation professionnelle pour ceux qui en manquent

3 Des solutions de reclassement les plus proches possibles de Sainte-Marie-aux-Mines

Alors de grâce qu'on arrête de tout mélanger et de vouloir faire porter le chapeau au Val d'Argent, ce qui n'a aucun sens!

Si responsabilités il y a elles sont du côté de la direction, de Natixis et d'une conjoncture économique défavorable dans le domaine de la plasturgie.

Ne mélangeons pas tout!

ALPLAST: Ultime requête

La Fédération CFDT Chimie Energie d'Alsace s'est adressée ce lundi par courrier à la direction de Natixis, l'actionnaire principal d'Alplast, pour regretter l'attitude du groupe bancaire qui se refuse depuis des semaines de répondre aux sollicitations que lui adressent salariés et élus au sujet de la mise en place d'un PSE digne de ce nom.

Elle déplore cette attitude "inadmissible" et exhorte Natixis à "respecter et assumer ses engagements de responsabilité sociale".

Une  ultime requête qui semble malheureusement avoir peu de chance d'aboutir.

Compte à rebours pour ALPLAST

En l'absence de l'administrateur judiciaire curieusement absent hier et qui était le seul à pouvoir éclairer élus et salariés sur le devenir d'Alplast, la table ronde d'hier autour du Député Christ n'a permis que d'enregistrer les déclarations d'intention des salariés, qui souhaitent en premier lieu que leur entreprise vive et que le PSE prévisible soit équivalent à celui de l'an passé, et des élus mobilisés mais sans moyens d'intervenir dans le cadre de la procédure judiciaire en cours.

La réalité n'est certes pas agréable à entendre, mais en l'absence de retournement de dernière minute qui verrait surgir un hypothétique repreneur, on s'achemine tout droit lors de l'audience au Tribunal du 25 septembre vers la liquidation judiciaire d'Alplast qui se traduira dans les quinze jours qui suivront par le licenciement de l'ensemble des salariés.

Dans ce contexte les efforts des collectivités, des services de l'Etat et du CE devront se porter sur le reclassement des salariés licenciés, dans la mesure du possible dans des entreprises du Val d'Argent ou du Centre-Alsace, et sur l'attribution d'une prime extra légale de départ qui pourrait être prélevée sur le produit de la vente des actifs immobiliers et mobiliers de l'entreprise qui résultera de la mise en liquidation judiciaire.

Parallèlement, les salariés devraient envisager de nouvelles actions notamment en direction de Natixis qui joue la montre et laisse la situation pourrir en attendant la liquidation judiciaire. Une attitude lamentable mais finalement pas surprenante: si les banques avaient le souci de l'humain ça se saurait depuis longtemps...

Le point sur ALPLAST

Une table ronde réunira jeudi prochain à 15h00 à la Mairie de Sainte-Marie-aux-Mines, autour du Député Christ et du Comité d'Entreprise d'Alplast, les services de l'Etat et les représentants des collectivités pour faire le point sur la situation de l'entreprise à deux semaines de l'échéance judiciaire du 25 septembre.

Il ne manquera à cette réunion que les représentants du groupe bancaire Natixis qui continuent à ignorer les demandes légitimes des salariés et refusent de répondre aux interrogations des élus.

Compte tenu de l'attitude du principal actionnaire d'Alplast, il faudra peut-être envisager d'autres actions dans le prolongement de la manifestation devant les locaux strasbourgeois de Natixis en juillet dernier (voir photo).

Les salariés d'ALPLAST se font entendre

J'ai accompagné ce matin les salariés d'Alplast qui ont manifesté à Strasbourg devant le Parlement Européen, puis devant les bureaux de NATIXIS place Gutenberg.

L'objectif de cette mobilisation était de se faire entendre et de donner une visibilité à leur revendication de bénéficier des mêmes conditions de départ que lors du précédent plan social en 2007 (voir mes posts des 24 et 25 juillet).

Première victoire, le Ministère du Travail, sur la demande du Député Christ, aurait gelé jusqu'au 1er septembre le Plan de Sauvegarde de l'Emploi qui devait être entériné vendredi dernier.

Les salariés et futurs licenciés bénéficient donc de quatre semaines supplémentaires pour négocier leurs conditions de départ et mettre NATIXIS devant ses responsabilités.

Un délai qui sera mis à profit pour mettre sur pied de nouvelles actions...

Justice et équité pour les salariés d'ALPLAST

Lettre envoyée ce jour au groupe NATIXIS PRIVATE EQUITY:

"Votre société est l’actionnaire principal de l’entreprise sainte-marienne ALPLAST.

Cette entreprise connaît depuis deux ans de sérieuses difficultés qui vont  notamment se traduire par un Plan de Sauvegarde de l’Emploi prévoyant 56 licenciements.

J’ai appris hier que vous n’envisagiez pas, pour le moment, d’octroyer aux licenciés les mêmes avantages que lors du PSE de 2007 (une prime extra-légale de 12.500€ pour les salariés ayant plus de cinq ans d’ancienneté dans l’entreprise et de 4500€ pour les autres).

J’ai l’honneur de vous demander de revoir votre position afin que les futurs licenciés puissent bénéficier du même traitement qu’en 2007.

L’équité, la justice et l’élémentaire reconnaissance du travail de ces salariés qui n’ont jamais baissé les bras malgré les difficultés récentes de l’entreprise - et dont certains lui ont consacré plus de trente années de leur vie professionnelle – voudraient en effet que vous ne les laissiez pas partir sans un minimum de reconnaissance pour leur investissement humain.

Je vous remercie par avance de bien vouloir prendre en compte ma demande et de me tenir informé de la suite que vous voudrez bien lui accorder(...)"

NATIXIS a des oursins dans les poches

Le principal actionnaire d'ALPLAST, le groupe financier NATIXIS, ne semblait pas hier avoir l'intention de s'engager financièrement dans le "Plan de Sauvegarde de l'Emploi" (drôle d'expression pour un plan de licenciement) et lâcher le moindre centime d'euro en faveur des 51 salariés qui vont être remerciés d'ici le 25 septembre 2008.

Une attitude peu reconnaissante envers des hommes et des femmes qui ont consacré une partie de leur vie à l'entreprise sainte-marienne.

Les élus de la vallée ont donc été sollicités par les représentants du personnel pour qu'ils interviennent auprès de la direction de NATIXIS afin qu'elle infléchisse sa position.

Je demanderai également ce matin à Charles Buttner, Président du Conseil Général du Haut-Rhin, qu'il intervienne dans le même sens.

Je ne pense pas qu'une prime de licenciement de 10 ou 15.000€ par salarié menace l'équilibre financier des Banques Populaires et de la Caisse d'Epargne dont NATIXIS est une émanation...